Coraz więcej osób zainteresowanych prowadzeniem biznesu szuka różnych opcji optymalizacji kosztów stałych, w tym składek ZUS. Stale rosnące składki na ubezpieczenia społeczne bywają zmorą polskich przedsiębiorców. Z całej palety rozwiązań, które umożliwiają pozbycie się obowiązku płacenia składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne jest spółka LLC w Delaware.
Wyjaśniając tą kwestię najprościej byłoby powiedzieć, że spółka ta po prostu nie podlega polskiej ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych. Przyglądając się jednak bliżej temu problemowi dostrzeżemy, że wśród osób zobowiązanych do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne są także wspólnicy spółek osobowych, wymienionych wprost w ustawie. Traktowani są oni na równi z przedsiębiorcami jednoosobowymi, przez co muszą opłacać składki.
Dotyczy to wspólników spółki cywilnej, jawnej, partnerskiej i komandytowej.
Spółka Delaware nie podlega pod katalog spółek wskazanych w ustawie, aby jednak oddać honor innym rozwiązaniom należałoby wskazać, że opcje uniknięcia ZUS w spółce z o.o. także istnieją, przykładem mogą być tutaj tzw. powtarzające się świadczenia niepieniężne będące świetnym rozwiązaniem dla wspólników, którzy nie potrzebują wyciągać ze spółki więcej pieniędzy niż około 120.000 zł na osobę rocznie. Innymi popularnymi rozwiązaniami są także inne spółki zagraniczne (tu jednak uwaga na lokalne odpowiedniki ZUSu). Pisząc to, szczerze uważam, że dla samego celu w postaci uniknięcia ZUS nie warto zakładać spółki Delaware (ale są tacy, którzy polemizują!), jeżeli jednak chcemy prowadzić np. spółkę LLC komandytową i skorzystać z daleko idącego ograniczenia odpowiedzialności, anonimowości oraz uniknięcia ZUS… dlaczego nie zdecydować się na rozwiązanie z użyciem spółki LLC w Delaware?
{ 2 komentarze… przeczytaj je poniżej albo dodaj swój }
No dobrze wszystko super tylko jeszcze proszę powiedzieć czy taka spółka LLC musi w Polsce prowadzić księgowość jeśli tak to jaką (księgi rachunkowe, książka przychodów i rozchodów) skoro jest transparentna czy jest to konieczne oraz jaką księgowość prowadzi spółka komandytowa założona przez dwie spółki LLC należące do Polskiego rezydenta podatkowego.
To jest (nie)stety w pewnym sensie szara strefa.
Proszę nie traktować tego jako wyroczni, bo kwestia jest jedną z tych, które funkcjonują gdzieś w szarej strefie prawa (nie są w mojej ocenie jednoznacznie uregulowane), ale ponieważ spółka LLC ma wyłącznie zakład podatkowy w Polsce, a nie ma tutaj oddziału, to nie ma obowiązku prowadzenia księgowości – w sensie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej nie prowadzi ona bowiem działalności gospodarczej (prowadzi ją spółka komandytowa), nie ma więc obowiązku otwierania oddziału, nie ma też w związku z tym obowiązku wynikającego z polskiej ustawy o rachunkowości.
Dla celu rozliczania podatku dochodowego prowadziłbym jednak prostą księgowość – dla swoich własnych potrzeb.